I. Meritocracia – gestão de pessoas através de política de remuneração com base em resultados, radical e aplicável em todos os níveis.
II. Qualidade – buscamos os mais elevados padrões em tudo o que fazemos.
III. Trabalho em equipe – assumimos que as forças da equipe somadas geram melhor resultado para todo o grupo.
IV. Compartilhar sucesso – nós dividimos os valores criados pela ALLCONTROL Engenharia para todo o time, assegurando um perfeito alinhamento de interesses.
V. Disseminar conhecimento – incentivamos a troca transparente de informações e a padronização de métodos e processos para acumulação e disseminação de nosso conhecimento.
VI. Ética – nossas ações devem ser baseadas pelos mais elevados padrões profissionais de ética.
VII. Confiança – delegação de autoridade com responsabilidade para que a equipe possa usar suas habilidades de forma adequada.
VIII. Simplicidade – manter as coisas simples é uma de nossas crenças. Simplicidade traz agilidade e agilidade traz sucesso.
IX. Excelência da equipe – recrutamos o nosso pessoal por excelência e entusiasmo. Oferecemos desafios e estimulamos a ousadia.
X. Obstinação pelo lucro – o lucro é a garantia da continuidade e crescimento de nossa sociedade.”